Stephan Schmidheiny (1947) é o segundo de quatro irmãos. Sua carreira empresarial começou aos 29 anos, quando seu pai lhe entregou a direção de uma importante empresa familiar do setor da construção.
De 1976 a 1989, dirigiu o Grupo Suíço Eternit (SEG). Reformou o grupo e se tornou pioneiro e líder mundial na eliminação do uso do amianto.
“Não existirão empresas bem-sucedidas em sociedades fracassadas.” Stephan Schmidheiny
Stephan Schmidheiny nasceu no dia 29 de outubro de 1947. Ele e seus irmãos Thomas, Alexander e Marietta foram criados pelos pais Max e Adda Schmidheiny – Scherrer, em Heerbrugg, na Suíça. Seu tio, Ernst II, e seu pai expandiram internacionalmente o negócio da família através das empresas Holderbank e Eternit Suíça. Seu pai queria que ele estudasse engenharia para dar continuidade ao legado familiar, mas Stephan Schmidheiny foi estudar na Faculdade de Direito, da Universidade de Zurique, na Suíça, onde obteve um doutorado em jurisprudência, em 1972.
“Stephan Schmidheiny é alguém que enfrentou um problema e deixa numerosas soluções como legado”.
A América Latina é um continente abundante em recursos econômicos e humanos, e possui um enorme potencial para iniciativas empresariais capazes de gerar empregos e aumentar a renda da população. No entanto, o desenvolvimento na maioria dos países latino-americanos tem sido estático e muitas vezes esporádico. Em “As Novas Regras do Jogo”, os autores analisam as limitações econômicas e políticas e indicam possíveis soluções para alcançar um desenvolvimento econômico e social sustentável.
Frente aos desafios ambientais que se apresentam de maneira tão urgente, esta publicação é de grande valor editorial, pois aborda a questão ambiental a partir da perspectiva de um dos setores diretamente envolvidos: o setor empresarial.
Neste livro, os autores articulam três disciplinas: economia, física e política internacional empresarial. O objetivo é encontrar uma resposta para as perguntas: o desenvolvimento sustentável é possível? De que maneira? O conceito de sustentabilidade está sujeito às leis da física e ao mesmo tempo abrange a eficiência econômica.
Stephan Schmidheiny e o empresário argentino Federico Zorraquín analisam, pela primeira vez, a avaliação que os mercados financeiros fazem do tema desenvolvimento sustentável. O livro resume as visões de vários investidores dos mercados financeiros, e a partir daí, aborda a necessidade de valorizar os aspectos ecológicos como variável fundamental nos mercados e no planejamento financeiro.
Discussão e concretização das teses de Stephan Schmidheiny em relação ao financiamento da mudança de rumo em busca da sustentabilidade, a partir da perspectiva de bancos, seguradoras, auditores e ecologistas. O livro traz uma revelação surpreendente: as conclusões e possíveis soluções apresentadas tanto por economistas quanto por ecologistas são bastante semelhantes.
O capitalismo triunfou na competência dos sistemas, porém desequilíbrios dramáticos em relação à distribuição da riqueza surgiram no caminho. Muitas pessoas se sentem deixadas para trás. Em “A Solução da Propriedade”, os autores demonstram como mais pessoas podem ser incluídas no desenvolvimento econômico através do aumento da propriedade.
Os autores argumentam que a sustentabilidade é crucial para o sucesso empresarial. Utilizando cerca de 70 exemplos de empresas de todo o mundo, eles demonstram que os três pilares do desenvolvimento sustentável (crescimento econômico, equilíbrio ecológico e progresso social) melhoram os resultados nos negócios e também o mundo.
Autobiografia de Stephan Schmidheiny
A biografia traça a vida de um homem que vivenciou um grande desenvolvimento pessoal, desde herdeiro e arquiteto industrial até filantropo. René Lüchinger retrata uma família pouco comum na qual o segundo filho, Stephan Schmidheiny, libertou-se do autoritarismo do pai e, em uma luta dramática pela sobrevivência, transformou o legado familiar do grupo de empresas Eternit em produtos sem amianto. Ueli Burkhard foi o primeiro a avaliar os arquivos pessoais de Stephan Schmidheiny nas holdings ABB, Landis & Gyr, SMH (atualmente Grupo Swatch) e Wild-Leitz, e descreve uma parte fascinante da história da economia suíça. Por fim, ilustra a transformação do herdeiro e arquiteto industrial em um filantropo reconhecido mundialmente.
Stephan Schmidheiny recebeu o título de Doutor Honoris Causa, da INCAE Business School, em 1993, como reconhecimento por seu trabalho filantrópico no FUNDES, por sua liderança como copresidente da ECO-92, no Rio de Janeiro, e como empresário de produção exemplar em termos de responsabilidade com seus clientes, colaboradores e comunidades onde suas empresas operam. Na entrega do título, o Presidente da INCAE Business School disse: “Stephan Schmidheiny é um fiel representante dos melhores valores da INCAE por sua trajetória como empresário de produção e social, como filantropo exemplar e inovador, e como líder comprometido com o bem estar ambiental e social da região e do mundo.
Em abril de 1993, foi outorgada a Ordem Vasco Núñez de Balboa, no grau de Comendador, ao honorável senhor Stephan Schmidheiny por sua contribuição para o desenvolvimento das micro, pequenas e médias empresas no Panamá e na região através da criação do FUNDES.
1996: Ordem Nacional do Cruzeiro do Sul, concedida pelo ex-presidente brasileiro Fernando Henrique Cardoso.
As razões que levaram a Universidade de Yale a entregar o título de Doutor Honoris Causa a Stephan Schmidheiny estão descritas no seguinte trecho do discurso feito em sua homenagem:
“Não satisfeito em ser o administrador de uma grande empresa familiar, o senhor fez uso de sua posição de empresário promover o cuidado com o meio ambiente em nível global. O senhor tomou decisões empresariais baseadas no cuidado do planeta, introduzindo novas tecnologias e formas de fazer negócios que respeitam o meio ambiente. Ao levar sua mensagem aos principais industriais de todo o mundo, contribuiu para a criação de uma visão possível de economia global baseada no desenvolvimento sustentável…”
2000: Presidente Honorário do Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável
As razões que levaram a Universidade Católica Andrés Bello de Caracas, Venezuela, a conceder o título Doutor Honoris Causa em Educação a Stephan Schmidheiny estão indicadas nos seguintes trechos de discursos feitos no dia 7 de novembro de 2001.
Reitor da Universidade Católica Andrés Bello em 2001, Luis Ugalde s.j.: “Stephan (Schmidheiny) é uma pessoa cujos ensinamentos e modelo são particularmente importantes e significativos para nossa Universidade. Ele apostou na América Latina, no talento e na esperança de seu povo e também no trabalho social que os educadores vinculados à Companhia de Jesus realizam em prol de mais de um milhão de latino-americanos em diversos países. Neste dia, a Universidade Católica Andrés Bello te proclama Doutor para empresários educadores, para educadores empreendedores e para os estudantes que busquem este trabalho”.
Presidente da INCAE, Brizio Biondi:
“(Stephan Schmidheiny é um) homem realmente discreto, empresário de nível mundial, líder na inovação social e ambiental, filantropo da nova geração, homem de ideias, visionário e educador exemplar, amante da cultura, das artes e da natureza”.
“(Stephan Schmidheiny jamais esquece) que o centro de tudo o que ele faz e no centro de tudo o que lhe motiva está seu profundo sentido de respeito pela dignidade humana, de cada homem e de cada mulher”.
“Para assumir este compromisso (Principal Conselheiro para Negócios e Indústria, nomeado pelo Secretário Geral das Nações Unidas para a ECO-92 no Rio de Janeiro), Schmidheiny fundou o Conselho Mundial para o Desenvolvimento Sustentável que reúne 150 das principais empresas do mundo, e, em 2000, foi nomeado Presidente Honorário do Conselho Mundial por seu trabalho precursor na área de responsabilidade social corporativa”.
Em agradecimento ao título concedido, Stephan Schmidheiny disse (trechos do discurso): “Estou convencido de que a educação é um pilar fundamental do desenvolvimento das pessoas e dos países. A melhor coisa que eu fiz na área de educação foi apoiar Luis Ugalde e seus companheiros de Fé y Alegria e das universidades jesuítas. Em minha ampla trajetória como investidor, não consigo me lembrar de ter feito um investimento mais sábio do que esse, e também não consigo pensar em um investimento que tenha me dado mais satisfação, nem que prometa um retorno tão alto. Claro que o retorno que espero receber não é monetário, mas sim um retorno que se traduz em mudanças profundas na sociedade”.
E acrescentou: “Acredito que um líder empresarial que não promove o desenvolvimento humano sustentável não entende realmente seus próprios interesses. Isso parece ser puro bom senso, mas já sabemos que na prática não é bem assim. Quando eu estava pensando no que eu iria dizer a vocês hoje, pensei em como seria difícil transmitir minha mensagem em um país “condenado” por uma grande riqueza petrolífera… mas a riqueza é feita fundamentalmente da energia e da criatividade dos seres humanos”.
“Sem educação, o povo não pode participar efetivamente da democracia nos negócios. No mercado global, nenhum país pode ser bem-sucedido sem utilizar toda a inteligência e toda a energia de seu povo”.
2001: Doutor Honoris Causa da Universidade de Rollins, Winter Park, Flórida, Estados Unidos
Em 2004, o Dr. Stephan Schmidehiny recebeu a Ordem de Quetzal em grau de Grande Cavalheiro, concedida pelo governo da República da Guatemala, em reconhecimento às suas contribuições para a competitividade e para o desenvolvimento sustentável da Guatemala e de toda a região da América Central.
Jacob Schmidheiny, bisavô de Stephan, estabelece as bases do negócio familiar com a criação de uma fábrica de tijolos em Heerbrugg, na Suíça.
Fundação da Brown, Boveri & Cie. em Baden, Suíça, por Charles Eugene Lancelot Brown e Walter Boveri.
Fundação da empresa Eternit na Itália, uma sociedade com vários acionistas locais e alguns acionistas estrangeiros.
Ernest Schmidheiny I, avô de Stephan, investe na incipiente indústria de cimento através da Holderbank (atual Holcim) e depois no processamento de amianto, através da Eternit Suíça.
Em 29 de outubro de 1947, nasce Stephan Ernest Schmidheiny em Balgach, St.Gallen, Suíça. Stephan é o segundo de quatro irmãos, filhos de Max Schmidheiny e Adda Schmidheiny-Scherrer.
Stephan Schmidheiny trabalha em uma fábrica da Eternit no Brasil, realizando tarefas em contato direto com amianto.
Depois de estudar direito, obtém um doutorado em Jurisprudência pela Universidade de Zurique, na Suíça.
O Grupo Eternit Suíço (SEG) se torna o maior acionista da empresa italiana Eternit SpA.
A OIT convoca uma reunião de especialistas para discutir o uso seguro do amianto. Posteriormente, publica o artigo “Abestos: Health Risks and their Prevention”.
Stephan Schmidheiny começa a trabalhar formalmente como chefe de vendas na empresa Eternit A.G. em Niederurnen, Suíça.
Schmidheiny é nomeado gerente geral e membro do conselho de administração da Eternit A.G. em Niederurnen, Suíça.
Stephan substitui o pai como diretor geral do Grupo Suíço Eternit (SEG), ficando responsável por um grupo de empresas com fábricas em mais de 20 países.
Lança o programa “Nova Tecnologia”, pioneiro em inovação para substituir o amianto na fabricação de painéis e outros produtos e na adoção de medidas de segurança para os funcionários das fábricas do Grupo Suíço Eternit (SEG) em todo o mundo.
Torna-se membro do conselho de administração (1978 – 1996) da União dos Bancos Suíços, SBG (posteriormente, UBS).
A OIT reúne-se novamente para enfatizar a necessidade de adotar instrumentos internacionais para prevenir e controlar os riscos causados pela exposição do amianto, alertando também sobre a urgência de produzir um documento de recomendações práticas sobre o uso do amianto em condições de segurança. O documento “Uso Seguro do Amianto” foi publicado em 1984. A maioria das recomendações já havia sido adotada pela Eternit de maneira voluntária e antes da recomendação da OIT.
Schmidheiny anuncia publicamente que o Grupo Eternit Suíço (SEG) deixará de fabricar produtos com amianto devido aos possíveis problemas de saúde e ambientais associados ao mineral, antes de existirem legislações sobre o assunto na maioria dos países da Europa e certamente no resto do mundo também, visto que em vários países da América Latina ainda é legal e frequente o uso do amianto como matéria prima para materiais de construção.
Passa a integrar o conselho de administração (1981 – 1997) da Brown, Boveri & Cie., cargo que lhe possibilita promover a fusão com a Asea, dando origem à Asea Brown Boveri (ABB), em 1988. Schmidheiny deixa o cargo em 1997.
Começa a diversificar seus investimentos e adquire o Grupo Distral suíço, do ramo de bancas de jornal.
Realiza suas primeiras incursões empresariais na América Latina, investindo na indústria florestal no Chile através da empresa Terranova.
Seis anos após Stephan Schmidheiny iniciar um programa de inovação e segurança para os funcionários das fábricas do Grupo Suíço Eternit (SEG), e meses após Schmidheiny ordenar a retirada do amianto do processo produtivo de seu grupo industrial, a Suécia se torna o primeiro país do mundo a proibir o amianto.
Seu pai, Max Schmidheiny, entrega a Stephan o controle total do Grupo Suíço Eternit (SEG) e cede a seu irmão Thomas a companhia de cimento Holderbank (posterirmente, Holcim).
As fábricas do Grupo Suíço Eternit (SEG) conseguem fabricar vários produtos sem amianto, substituindo o material por outro fabricado a partir da polpa de papel. Perde competitividade devido aos altos custos de produção.
Stephan Schmidheiny e o arcebispo do Panamá, Marcos McGrath, criam a FUNDES, uma fundação para fortalecer as capacidades empresariais de pequenas e médias empresas na América Latina.
Adquire um terço do grupo SMH, o maior fabricante de relógios da Suíça. Participa ativamente de sua reestruturação dando origem ao Grupo Swatch, atual líder de mercado.
O prefeito de Casale Monferrato envia uma carta pessoal a Schmidheiny, demonstrando sua preocupação com os efeitos que o fechamento da fábrica Eternit poderiam ter no mercado de trabalho local.
Passa a integrar o conselho de administração da Landis & Gyr, empresa voltada para a gestão de energia. Um ano depois, torna-se acionista majoritário e, em 1995, vende sua participação para a Elektrowatt. Deixa o conselho em 1996.
É eleito presidente do Instituto de Gestão Internacional (IMI) em Genebra. Em 1989, promove a fusão do Instituto com a IMEDE para formar o Instituto Internacional para o Desenvolvimento Gerencial (IMD) em Lausana, Suíça. Schmidheiny deixa a junta da Fundação IMD em 1992.
Declaração de falência da Eternit SpA Itália. O liquidatário oficial passa a controlar a empresa e o Grupo Suíço Eternit (SEG) é desvinculado de sua administração. A liquidação da falência perdura até 2008.
Schmidheiny assume como membro do conselho de administração da Nestlé (1988 – 2003).
A Eternit Suíça vende sua participação na Eternit Brasil e Amindus Holding para a empresa Saint Gobain. Dessa forma, Schmidheiny deixa de ter qualquer tipo de participação nessas empresas.
Em 1988, tem início o processo de venda do Grupo Eternit Suíço (SEG), que é concluído em 1989. As participações são vendidas aos sucessores legais, com todos os direitos e deveres.
Adquire a Wild-Leitz, empresa que, em 1990, realiza uma fusão com a Cambridge Instruments, dando origem à Leica Microsystems, que atualmente possui fábricas em cinco países, além de vendas e serviços em mais de 20 países.
Maurice Strong, secretário geral da United Nations Conference on Environment and Development (UNCED), nomeia Schmidheiny principal conselheiro para comércio e indústria, por sua reputação de pioneiro em assuntos sociais e ambientais, para preparar a ECO-92, a ser realizada no Rio de Janeiro, em 1992.
A Suíça proíbe o processamento do amianto, nove anos após Stephan Schmidheiny ter anunciado a eliminação do uso do material nas fábricas do Grupo Eternit Suíço (SEG).
Funda o Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (BCSD), com altos executivos de diferentes indústrias e regiões, para realizar seu trabalho como principal assessor do secretário geral da UNCED. Realização do primeiro encontro em La Haya, Holanda.
Publica o livro “As Novas Regras do Jogo: para o Desenvolvimento Sustentável na América Latina”, juntamente com Hernando de Soto.
Falecimento de Max Schmidheiny, pai de Stephan.
A Itália introduz no país o regulamento emitido pela União Europeia, em 1983, sobre a concentração máxima de fibra de amianto permitida em fábricas.
A Itália proíbe o processamento de amianto seis anos após o fechamento das fábricas italianas Eternit.
Schmidheiny publica e é o autor principal do best-seller “Mudando o Rumo: Uma Perspectiva Global do Empresariado para o Desenvolvimento e o Meio Ambiente”, com os resultados do trabalho do BCSD.
Falece precocemente o irmão mais novo de Stephan, Alexander Schmidheiny, de quem ele herda a coleção de arte Daros, criada juntamente com Thomas Ammann na década de 80. Entre 2001 e 2008, algumas obras da Coleção Daros foram exibidas nas mostras Daros em Löwenbräu-Areal, Suíça. Desde 2010, a coleção pode ser vista em mostra permanente na Fundação Bayeler em Riehen, Suíça.
Schmidheiny torna-se membro do conselho do World Resources Institute (WRI), com sede em Washington (1993 – 2001).
Nomeação de Doutor Honoris Causa pela INCAE Business School, Costa Rica.
Funda a Avina Stifung na Suíça, que promove a sustentabilidade social e ecológica, combinando ações filantrópicas e espírito empresarial.
Ao lado de Bruno Fritsch e Walter Seifritz, publica o livro “Para uma Sociedade de Crescimento Ecologicamente Sustentável: Fundamentos Físicos, Transições Econômicas e Restrições Políticas”.
Após a ECO-92, os membros do BCSD se associaram à Câmara de Comércio Internacional (ICC), dando origem ao Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável (WBCSD).
Em homenagem a seu irmão falecido em 1992, Stephan cria a fundação “Alexander Schmidheiny”, que apoia projetos e atividades culturais, sociais e ambientais.
Funda a Aliança para a Sustentabilidade Global (AGS), associação que conta com a participação de quatro das principais universidades de ciências do mundo. Preside o Conselho Assessor Internacional entre 1996 e 2001.
Cria o Centro Latino-Americano para Competitividade e Desenvolvimento Sustentável (CLACDS), na INCAE Business School na Costa Rica, juntamente com Brizio Biondi-Morra e Roberto Artavia.
Nomeação de Doutor Honoris Causa pela Universidade de Yale, New Haven.
Juntamente com Federico Zorraquín e o Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável, Schmidneiny publica "A Comunidade Financeira e o Desenvolvimento Sustentável”.
Publica o livro “Desenvolvimento Sustentável: Os Mercados Financeiros na Mudança de Paradigma”, ao lado de Rolf Gerling.
O então presidente brasileiro Fernando Henrique Cardoso atribuiu a Ordem Nacional do Cruzeiro do Sul a Stephan Schmidheiny.”.
É nomeado copresidente (1997 – 1998) do Grupo Assessor de Alto Nível sobre o Meio Ambiente da OCDE. Suas recomendações para fazer da sustentabilidade um princípio geral da organização servem de base para a Reunião Ministerial da OCDE em 1998.
Stephan Schmidheiny cria a holding Grupo Nueva, que reúne os investimentos que ele mantém em empresas da América Latina: Terranova (posteriormente, Masisa), Grupo Amanco e Ecos. O compromisso do Grupo Nueva se baseia nas três áreas de responsabilidade empresarial: financeira, social e ambiental.
Juntamente com Jeff Gates, publica o livro "A Solução da Propriedade: Por um Capitalismo Comum no Século XXI”.
É nomeado presidente honorário do Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável (WBCSD).
Schmidheiny e Ruth, com quem foi casado, criam a Daros América Latina, uma instituição de arte com sede em Zurique que tem como objetivo criar e conservar uma coleção de arte contemporânea da América Latina. Desde 2013, as atividades públicas da Daros América Latina estão concentradas na Casa Daros do Rio de Janeiro.
Alinhado com sua missão humanitária, Stephan Schmidheiny delega à Becon A.G. o gerenciamento de um plano para analisar possíveis vias de ajuda a situações associadas ao amianto.
Nomeação de Doutor Honoris Causa pela Universidade de Rollins, Flórida.
Nomeação de Doutor Honoris Causa pela Universidade Católica de Andrés Bello em Caracas, Venezuela.
Schmidheiny cria a Fundación Avina na América Latina para promover a liderança social e empresarial para o desenvolvimento sustentável na região.
Publica o livro “Pregando com o Exemplo: Caso de Negócios para o Desenvolvimento Sustentável”, juntamente com Chad Holliday e Philip Watts.
Ao lado de Erika Knie, funda a Fundação MarViva, entidade sem fins lucrativos voltada para a conservação e o uso sustentável dos recursos marinhos e costeiros no Pacífico Tropical Oriental.
Através do Grupo Nueva, adquire uma participação majoritária na empresa florestal Masisa com sede no Chile e operações florestais e industriais na Argentina, Brasil, Chile e Venezuela.
Estabelece o fideicomisso irrevogável VIVA Trust, mediante a doação de todas as ações e investimentos do Grupo Nueva, uma quantia em dinheiro e investimentos líquidos. A doação, cujo valor total supera 1 bilhão de dólares, tem como objetivo garantir a sustentabilidade da Avina e FUNDES em longo prazo e a continuidade de suas atividades filantrópicas na América Latina. Após criar o VIVA Trust, Schmidheiny anuncia que começará a se retirar de suas funções ativas gradualmente.
O grupo de acionistas da Terranova aprova a fusão com a Masisa. A nova companhia recebe o nome de Masisa S.A.
Stephan Schmidheiny publica uma autobiografia intitulada “Minha Visão, Minha Trajetória”.
A Becon A.G. começa a prestar ajuda humanitária a antigos funcionários (ou familiares dos funcionários) da empresa Eternit SpA Itália.
A Amanco, empresa que integrava o Grupo Nueva, é vendida para a empresa mexicana Mexichem.
A Plycem Company, que também integrava o Grupo Nueva, é vendida para a mexicana Mexalit Industrial, concentrando as atividades de produção da VIVA Trust na indústria florestal.
Schmidheiny participa da criação da Fundação Latinoamérica Posible (LAP) com o objetivo de promover a participação crescente e responsável do setor de produção no desenvolvimento sustentável das comunidades e países.
Schmidheiny amplia a ajuda humanitária iniciada em 2007 através da Becon A.G. aos vizinhos das fábricas industriais da Eternit SpA Itália afetados pelo amianto.
Em Turim, Itália, o Tribunal Penal de primeira instância inicia um processo penal contra o belga Barão Louis de Cartier de Marchienne e contra Stephan Schmidheiny, em sua qualidade de acionista da empresa italiana Eternit SpA.
Os autores René Lüchinger e Ueli Burkhard publicam uma biografia de Stephan Schmidheiny intitulada “Stephan Schmidheiny: O Longo Caminho para Si Mesmo. Herdeiro, Empresário, Filantropo”.
No dia 13 de fevereiro, o Tribunal Penal de Turim profere a sentença de primeira instância no processo da Eternit SpA Itália condenando o Barão Louis de Cartier e Stephan Schmidheiny. A sentença declara que eles são responsáveis por um “desastre intencional” e pelo “não cumprimento intencional de medidas de segurança” em duas das quatro fábricas de produção da empresa italiana Eternit SpA.
Frente à apelação da sentença de primeira instância, a Corte de Apelações de Turim profere nova sentença confirmando a condenação de Stephan Schmidneiny, alterando as acusações e aumentando a sentença de primeira instância. O Barão Louis de Cartier de Marchienne falece antes da divulgação da sentença.
O X aniversário da VIVA Trust é comemorado com a fundação do Centro de Intercâmbio de Conhecimentos (CiC), voltado para divulgar as lições aprendidas pelas organizações criadas por Schmidheiny e inspirar uma nova geração de empreendedores sociais e de produção na região latino-americana e no mundo.
Até o momento, mais de 1.500 pessoas do norte e sul da Itália já receberam a ajuda humanitária que a Becon A.G. ofereceu às pessoas afetadas desde 2007.
Criação do website chamado “Espaço Schmidheiny: a Verdade Sustentável”. O espaço foi criado para que empreendedores, líderes e a sociedade em geral possam conhecer a história pessoal e os empreendimentos sociais e produtivos de Stephan Schmidheiny de maneira ampla e realista, para que seu exemplo de vida sirva como fonte de inspiração e experiência compartilhada com líderes de toda a região.